خبرگزاری فارس: سرپرست فرمانداری گتوند گفت: از ابتدای سال جاری تاکنون تنها 34 درصد از تعهدات اشتغال‌زایی این شهرستان عملی شده است.
به گزارش خبرگزاری فارس از گتوند، هوشنگ محمدپور صبح امروز در جلسه کارگروه اشتغال و سرمایه‌گذاری این شهرستان اظهار داشت: در ماه‌های سپری شده از سال 1391 تنها 34 درصد از تعهدات اشتغال‌زایی این شهرستان اجرایی شده است و باید برای تحقق بیشتر این تعهدات تلاش بیشتری کرد.
وی افزود: اداره کار، تعاون و رفاه اجتماعی در گتوند فعالیت بسیار زیادی برای رفع مشکل بیکاری انجام داده است ولی حل مشکلات این بخش نیاز به همتی جهادگونه دارد.
محمدپور خواستار استفاده از توانمندی‌های شهرستان گتوند در بخش اشتغال شد و تأکید کرد: باید برای افزایش تعداد اشتغال در گتوند از توانمندی‌های این شهرستان در بخش کشاورزی نیز استفاده کرد.
*سدگتوند؛ عامل افزایش بیکاری
سرپرست فرمانداری گتوند همچنین اظهار داشت: در ماه‌های گذشته بیکاری در سطح شهرستان گتوند افزایش یافته است که یکی از دلایل این معضل، سدگتوند علیا است.
محمدپور تاکید کرد: سدگتوند علیا کارگران زیادی را به دلیل اتمام پروژه در برنامه تعدیل قرار داده است و به این دلیل نرخ بیکاری در این شهرستان رشد فزاینده‌ای داشته است.
وی افزود: وضعیت تعداد بیکاران در سطح شهرستان گتوند نگران کننده است و باید در اسرع وقت در این باره چاره‌اندیشی شود.
به گزارش خبرگزاری فارس، تعهدات اشتغال‌زایی در این شهرستان حدود 2 هزار نفر است و در ماه‌های گذشته سد گتوند نیز بیش از 10 هزار کارگر را از محل کارخود اخراج کرده است که تعداد قابل توجهی از آنها بومی منطقه بوده‌اند.
ارسال نظر برای این مطلب
اطلاعات کاربری
چند خبر قرآنی از زبان مدیر دارالقرآن امام صادق (ع)
مقام آوران گتوندی مسابقات قرآنی خوزستان
دادگاه تجديدنظر حکم حبس فائزه هاشمي را تایید کرد
انقلابی کیست؟ انقلاب چیست؟
اعتراض شديد وزير اطلاعات به اظهارات خطيب جمعه مسجد الحرام
گزارش دیدار نوروزی سران جنبش سبز از زبان فرزندان،دروغ مخالفان نظام را ثابت کرد .
زندگینامه امام خامنه ای
قطع حقوق 14میلیونی مهدی هاشمی از دانشگاه آزاد
حجت الاسلام والمسلمين صديقي در خطبه نماز جمعه تهران توصيه به دولت براي رفع موانع توليد داخلي
انتصاب اعضای دوره جدید مجمع تشخیص مصلحت نظاملینک دوستان
آرشیو
نظرسنجی
عملکرد کدام وب سایت یا وبلاگ خبری در گتوند بهتر بوده؟
آمار سایت
کدهای اختصاصی
